少先队是祖国的未来、民族的希望。成为一名少先队也是每个学生的愿望。每个人都想成为老师的帮手,为留学生服务。对于少先队管理来说,需要辅导员的指导。你有什么工作计划?下面我给大家带来的是2019年小学队辅导员工作计划。今天是3月1日,一个平凡而又不平凡的一天。就在11天前,我还很迷茫、很迷茫。我在想我是谁,我从哪里来,我要去哪里,我能做什么,我做了什么。 。一切都随着今天的到来而消失。今天,我开始思考该怎么做。去实施吧!这11天里,我感受到了活动前的紧张和活动后突然放松的失落感。我想只有大队辅导员的工作,才能在一天之内反复尝到酸、甜、苦、辣、咸的滋味。幸好我喜欢这种酸酸的感觉。每个阶段都代表着成长和转变,包括今天我能够站在这里与大家分享我的工作细节。我感谢我的领导、老师和亲密的朋友。一个阳光明媚的日子,一位朋友拍着我的肩膀说:嘿,李老师,我是该去仕途还是当个充实的教师呢?我没有回答,因为我有选择恐惧症!人能走多远?这不是脚的问题,而是野心的问题;一个人能爬多高?这不是手的问题,而是意志的问题。因此,我想用青春的激情,为自己设定一个远大的目标。不仅是为了争取一种荣耀,更是为了追求一种境界。如果目标实现了,那是光荣的;如果目标没有实现,生活就会因为一路上的坎坷而变得丰富而充实。在我看来,这是一种值得过的生活。今天我之所以选择担任团队辅导员,更多的来自于我对体制内的生活和退休都一目了然。我不想变成这样。突破人生瓶颈,又是另一番景象。属于青春的场景。我很庆幸我还没有老。如果你真的老了怎么办?不是有句话叫“老了使人更坚强”吗?前天的科学课上,我和同学们一起学习《人的一生》讲到童年的时候,我对同学们说,要珍惜最后的童年时光和戴少先队红领巾的最后一天。这句话一出,教室里顿时欢呼起来,哇,太棒了!终于不用戴红领巾了!他们的反应让我叹息。为什么他们会有这样的反应?我想是因为少先队对组织的荣誉感和归属感不强。少先队的活动单调。升旗、手抄报、黑板报都是久经考验的老一套工作机制,导致少先队组织的吸引力、凝聚力、影响力不够。为什么只有升旗、手写报纸、黑板报?辅导员团队不够专业。所以我在尝试打破同质化的围城以及如何去做。这里我谈一下我的拙见。建立少先队个人成长组织档案,以成长档案+电子资源包的形式规范少先队组织内班子成员的成长流程。内容可包括:统一编号的团队会员表、入队申请表、团队活动照片、团队岗位、团队内岗位轮换记录、荣誉时刻、志愿者小动作和实践活动等。规范少先队基本组织文化用品,规范红领巾、队旗、队徽、队歌、队礼仪、呼号、作风、队誓、队委标志、鼓号、队服等少先队标志和标志及其使用。 …在校内外少先队活动中积极使用少先队标志和各种组织文化符号。更换损坏、污染、褪色或不符合生产要求的队旗、队徽、红领巾、队干部标志等组织标识用品。建立学校少先队礼仪岗制度,开展少先队基础知识教育活动,提高少先队珍惜红领巾和队委标志的意识。完善建立一系列少先队校园活动阵地。会同社区加强学校少先队队室、鼓队建设。建设和利用好红领巾广播站、宣传栏、中队角、中队花园和少先队新媒体等阵地。建立学校少先队微信公众号阵地,及时更新活动动态,发挥更广泛的宣传展示效果。建立少先队校内训练学校,选拔少先队员。少先队干部骨干“持证上岗”“试用考核”“任务模块化”新举措,增强对少先队岗位培训的认可度,提高少先队员干部骨干自主实践的意识和能力。以“快乐成长”为主题的集体活动开创新局面。依托周四俱乐部课程,广泛开展“红领巾小运动员”、“红领巾小百灵鸟”歌唱活动、“红领巾小书虫”读书等篮球、体育比赛活动(花式篮球)活动、“红领巾小创客”创新创意活动、“红领巾小达人”就业服务活动等寻找少先队“手拉手”活动学校寻找方便长期就读的学校“手拉手”活动。为每一位少先队寻找一位“手拉手”的伙伴。互联网互助互学机制,使对应学校所在地成为游学、度假营的首选。本学期俱乐部课程中新开设了英语情境戏剧俱乐部。这是一种既具有教育意义又具有娱乐性的流行形式。篮球社、花式篮球与流行手工社、精益求精的衍纸课程、美术社、素描、彩铅画、书法社、从笔画练习到框架结构、舞蹈社、结合课间练习,艺术与实际应用相结合、音乐社、合唱团、口风琴更加规范化、专业化发展。拼图俱乐部华容道七巧板叠杯九连塔河内魔方负责人66岁的林清轩在他的最后一条微博中这样写道——人虽然生活在尘埃网中,但永远不要失去飞翔的欲望,不要失去飞翔的欲望。不要忘记飞行姿势。你可以说我魅力无穷,淡泊世事。同时,你也可以带上自己的光,像一束光一样生活。我选择这条路。我自然知道山里有坎坷,大海里有波浪,沙漠里有风沙,森林里有猛兽。即便如此,我还是喜欢它。我还要向山学习深邃,向大海学习勇敢,向沙漠学习冷静,向森林学习敏捷。我要学会品味多彩的生活。来源:网络编译 免责声明:本文仅供学习分享。如有版权问题,请及时联系我们删除。 《2019小学大队辅导员工作计划》由网友整理提供,转载分享时请保留原作者信息,谢谢! http://www.hnveg.com/gongwen/199328.html 上一篇:研讨改革创新、奋进承诺5篇演讲素材精选 下一篇:乡村振兴新蓝图培训心得体会